Monatliche Archive: März 2015



Missbrauch von Krankenscheinen

Wenn Arbeitnehmer – Krank feiern

Sie kennen das vielleicht: ein Angestellter beantragt Urlaub, der betriebsbedingt leider nicht genehmigt werden kann und trotzdem erscheint der Mitarbeiter an dem entsprechenden Tag nicht bei Ihnen im Unternehmen. Stattdessen erhalten Sie eine Krankmeldung. Dies mag zwar verdächtig erscheinen, allerdings können Sie grundsätzlich erst mal nichts dagegen unternehmen: Krank sein bedeutet auch in diesem Falle in erster Linie tatsächlich erst einmal krank sein – schließlich wurde dies auch durch einen Arzt bestätigt.

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Diebstahl im Betrieb – Was tun?

So können Sie bei Diebstahl vorgehen

Immer wieder kommt es vor, dass in Betrieben geklaut wird. Dabei entstehen dem Unternehmen oft Schäden in ungeahnter Höhe. Um solchen Schäden entgegenzuwirken und vorzubeugen werden oftmals Maßnahmen zur Kontrolle gesucht und umgesetzt, ohne sich zuvor ausgiebig zu informieren. Das Problem jedoch: Nicht alle Gegenmaßnahmen sind erlaubt!

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