Jährliche Archive: 2015



Arbeitszeitbetrug

Arbeitszeitbetrug: Grund für Kündigung?

Was tun, wenn Mitarbeiter auf Ihre Kosten „blau machen“

In vielen – besonders in größeren – Unternehmen ist es kaum möglich, dass die Arbeitszeit durch die Geschäftsführung „manuell“ überwacht wird. Aus diesem Grund kommen häufig Zeiterfassungssysteme zum Einsatz. Doch was tun, wenn diese Systeme von Mitarbeitern ausgenutzt werden?

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Verdachstkündigung

Verdachstkündigung – Kündigung ohne konkrete Beweise?

Warum Sie als Arbeitgeber besser auf Beweise setzen sollten

In Ihrem Unternehmen wurde eine Straftat begangen und Sie haben den starken Verdacht den Schuldigen bereits zu kennen und wollen diesen nun fristlos kündigen? Wir erklären Ihnen, warum das Sammeln von Beweisen vielleicht die bessere Wahl ist.

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Was tun bei Geheimnisverrat

Verrat von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen

In der heutigen Zeit sind die richtigen Informationen zur richtigen Zeit Gold wert. Unsere Welt lebt von innovativen Ideen und Verfahren. Da kann eine kopierte Idee, ein gestohlener Plan für einen Prototypen oder auch Adressdaten schnell das Ende für ein Unternehmen bedeuten und damit auch für zahlreiche Arbeitsplätze und Zukunftschancen.

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Werde ich abgehört?

So erkennen Sie, ob Sie Opfer eines Lauschangriffes sind

Sie haben die Befürchtung, dass Firmengeheimnisse plötzlich bei der Konkurrenz auftauchen? Bei Ihnen wurde eingebrochen, jedoch nichts gestohlen? Sie hören verdächtige Geräusche beim Telefonieren? All dies können Anzeichen sein, dass Sie das Opfer eines Lauschangriffes geworden sind.

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Bewerbungsbetrug

So tricksen sich Betrüger in Ihren Betrieb

Dass wichtige Positionen in einem Unternehmen mit dem passenden Personal besetzt werden müssen, damit ein Unternehmen erfolgreich ist, dürfte kein Geheimnis sein. Doch was ist, wenn man zwar glaubt, dass die Position entsprechend besetzt wurde, in der Realität jedoch mit unterqualifiziertem Personal besetzt ist? Aufgrund der massiv gestiegenen Anforderungen in der Berufswelt kommt es immer häufiger zu sogenanntem Bewerbungsbetrug.

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Nachbarschaftsstreit brauchen Sie einen Detektiv?

Wir helfen Ihnen in Fällen von Nachbarschaftsstreit!

Es stimmt: man kann nicht mit jedem Menschen perfekt auskommen. Der eine hört gerne etwas lauter Musik oder muss den Fernseher lauter stellen, weil er nicht mehr gut hören kann, der andere bevorzugt stille, weil eventuell eine Nachtschicht ansteht. Einige Menschen achten penibel auf Sauberkeit, andere nehmen es mit der Sauberkeit nicht ganz genau. Kein Wunder also, dass es Jahr für Jahr in Deutschland zu unzähligen Fällen von Nachbarschaftsstreiten kommt, die oft sogar mit Polizeieinsätzen und Klagen enden.

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Missbrauch von Krankenscheinen

Wenn Arbeitnehmer – Krank feiern

Sie kennen das vielleicht: ein Angestellter beantragt Urlaub, der betriebsbedingt leider nicht genehmigt werden kann und trotzdem erscheint der Mitarbeiter an dem entsprechenden Tag nicht bei Ihnen im Unternehmen. Stattdessen erhalten Sie eine Krankmeldung. Dies mag zwar verdächtig erscheinen, allerdings können Sie grundsätzlich erst mal nichts dagegen unternehmen: Krank sein bedeutet auch in diesem Falle in erster Linie tatsächlich erst einmal krank sein – schließlich wurde dies auch durch einen Arzt bestätigt.

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Diebstahl im Betrieb – Was tun?

So können Sie bei Diebstahl vorgehen

Immer wieder kommt es vor, dass in Betrieben geklaut wird. Dabei entstehen dem Unternehmen oft Schäden in ungeahnter Höhe. Um solchen Schäden entgegenzuwirken und vorzubeugen werden oftmals Maßnahmen zur Kontrolle gesucht und umgesetzt, ohne sich zuvor ausgiebig zu informieren. Das Problem jedoch: Nicht alle Gegenmaßnahmen sind erlaubt!

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